TotalPass vs Wellhub: Qual o Melhor Benefício Corporativo?

TotalPass e Wellhub: Dois Gigantes do Bem-Estar Corporativo

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O mercado de benefícios de bem-estar corporativo no Brasil é dominado por duas plataformas: TotalPass e Wellhub (antigo Gympass). Ambas oferecem acesso a redes de academias e serviços de saúde para colaboradores de empresas parceiras, mas com abordagens, preços e coberturas diferentes.

Se você é profissional de RH avaliando qual servi

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ço oferecer na sua empresa, ou colaborador querendo entender qual benefício aproveitar melhor, este comparativo detalhado vai ajudar na decisão. Analisamos cada aspecto: preço, cobertura, tecnologia, benefícios extras e satisfação dos usuários.

Como Funciona Cada Plataforma

TotalPass

O TotalPass é parte do Grupo Bio Ritmo, dono também da Bio Ritmo e da Race Bootcamp. Focado exclusivamente no mercado corporativo, o TotalPass oferece acesso a mais de 25.000 academias parceiras em mais de 1.900 cidades brasileiras, além de terapia online e aulas virtuais.

O modelo é simples: a empresa contrata o TotalPass, e os colaboradores escolhem um dos 11 planos disponíveis, pagando uma mensalidade diretamente descontada em folha. A empresa pode ou não subsidiar parte do valor.

Wellhub (ex-Gympass)

O Wellhub é uma empresa global fundada em São Paulo em 2012, com operações em 13 países. Após o rebranding de Gympass para Wellhub em 2026, a plataforma expandiu seu foco além das academias, integrando apps de meditação (Calm), nutrição (Lifesum), terapia online e até planos de saúde complementares.

O modelo é similar ao TotalPass: a empresa contrata, e os colaboradores escolhem planos com diferentes níveis de acesso. A diferença é que o Wellhub possui uma abordagem mais holística de “wellbeing” (bem-estar integral).

Planos e Preços Comparados

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Plano TotalPass Wellhub
Entrada TP GO — R$39,90/mês
Aulas online apenas
Starter — R$39,99/mês
Academias básicas + apps
Intermediário TP1+ — R$89,90/mês
7.000 academias
Gold — R$129,99/mês
Academias premium + estúdios
Premium TP2 — R$119,90/mês
Smart Fit + terapia online
Platinum — R$199,99/mês
Acesso total + personal
Gratuito TP FREE
Aulas online gratuitas
❌ Não possui
Dependentes ✅ Sim (30% OFF na 1ª mensalidade) ✅ Sim (até 3 dependentes)

Veredicto de preço: O TotalPass geralmente sai mais barato nos planos intermediários. O Wellhub cobra mais nos planos premium, mas inclui benefícios extras (apps de meditação, nutrição).

Cobertura e Rede de Academias

TotalPass

  • 25.000+ academias no Brasil
  • Presença em 1.900+ cidades
  • Parcerias com Smart Fit, Bodytech, Bio Ritmo, academias independentes
  • Operação também no México

Wellhub

  • 50.000+ academias globalmente (Brasil + 12 países)
  • Parcerias com Smart Fit, Bodytech, Velocity, estúdios boutique
  • Presença em 13 países (EUA, Europa, América Latina)
  • Estúdios de yoga, pilates, crossfit, dança incluídos

Veredicto de cobertura: Para quem treina apenas no Brasil, a diferença é pequena — ambos cobrem as principais redes. Para empresas com operação internacional, o Wellhub tem vantagem clara com presença em 13 países.

App e Tecnologia

App TotalPass

  • Check-in digital nas academias via QR Code
  • Aulas ao vivo e gravadas (TotalPass GO)
  • Integração com Apple Health e Google Fit
  • Terapia online integrada nos planos superiores
  • Nota: 4.2★ no Google Play

App Wellhub

  • Check-in digital + mapa de academias próximas
  • Integração com 50+ apps parceiros (Calm, Lifesum, Sleep Cycle)
  • Planos de treino personalizados
  • Rastreamento de atividades físicas
  • Nota: 4.0★ no Google Play

Veredicto de tecnologia: O Wellhub tem mais integrações com apps de terceiros. O TotalPass tem melhor avaliação dos usuários e interface mais simples.

Benefícios Extras Além da Academia

Benefício TotalPass Wellhub
Terapia online ✅ Planos TP2+ ✅ Todos os planos
App de meditação ❌ ✅ Calm, Headspace
App de nutrição ❌ ✅ Lifesum
Personal trainer ❌ ✅ Plano Platinum
Aulas online grátis ✅ TP FREE ❌
Plano para dependentes ✅ 30% OFF ✅ Até 3

Qual É Melhor Para Empresas?

A escolha entre TotalPass e Wellhub para empresas depende de fatores como orçamento, perfil dos colaboradores e presença geográfica:

Escolha TotalPass se:

  • Busca menor custo por colaborador (planos mais acessíveis)
  • A empresa opera apenas no Brasil
  • Os colaboradores priorizam atividade física em academia
  • Quer oferecer um plano gratuito (TP FREE) como benefício mínimo

Escolha Wellhub se:

  • A empresa tem operação internacional (13 países cobertos)
  • Quer um benefício de bem-estar integral (saúde mental + física + nutrição)
  • Os colaboradores valorizam apps e tecnologia
  • Busca mais variedade de atividades (yoga, pilates, crossfit, dança)

Qual É Melhor Para Colaboradores?

Se sua empresa oferece ambas as opções (ou se você está avaliando uma proposta de emprego), considere:

TotalPass é melhor se você:

  • Treina regularmente em academia tradicional (musculação + cardio)
  • Quer gastar menos por mês
  • Não se importa com apps extras de meditação/nutrição
  • Quer um plano gratuito para aulas online enquanto decide

Wellhub é melhor se você:

  • Gosta de variar atividades (crossfit na segunda, yoga na quarta, natação no sábado)
  • Quer acesso a apps premium (Calm, Lifesum) inclusos na assinatura
  • Viaja internacionalmente e quer treinar no exterior
  • Busca um benefício mais completo de saúde (mental + física)

Veredicto Final: Qual Escolher?

Critério Vencedor
💰 Melhor preço TotalPass
🌍 Cobertura internacional Wellhub
📱 App e tecnologia Wellhub
🧘 Bem-estar integral Wellhub
🏋️ Foco em academia TotalPass
🆓 Plano gratuito TotalPass
🏢 Para empresas pequenas Empate

Resumo: O TotalPass é a melhor opção para quem busca foco em atividade física com menor custo. O Wellhub é superior para quem quer um pacote completo de bem-estar com tecnologia e cobertura global. Ambos são excelentes — a escolha certa depende do perfil da empresa e dos colaboradores.

Independente da escolha, não deixe de conferir os cupons de desconto disponíveis:

Perguntas Frequentes

TotalPass e Wellhub são a mesma coisa?

Não. São empresas concorrentes. O TotalPass pertence ao Grupo Bio Ritmo (brasileiro) e o Wellhub (antigo Gympass) é uma empresa global fundada em São Paulo. Ambos oferecem acesso a redes de academias via benefício corporativo, mas com planos, preços e coberturas diferentes.

Posso ter TotalPass e Wellhub ao mesmo tempo?

Tecnicamente sim, se sua empresa oferecer ambos. Porém, não faz sentido financeiro manter duas assinaturas. Avalie qual atende melhor suas necessidades e escolha apenas um.

Qual tem mais academias no Brasil?

O TotalPass declara mais de 25.000 academias parceiras no Brasil. O Wellhub tem mais de 50.000 globalmente, mas no Brasil a cobertura é similar. Na prática, ambos incluem as principais redes (Smart Fit, Bodytech) e a diferença está nas academias menores e estúdios locais.

Qual o melhor benefício para RH oferecer?

Depende do perfil dos colaboradores. Para empresas com orçamento limitado, o TotalPass oferece planos mais baratos (incluindo o TP FREE gratuito). Para empresas que valorizam bem-estar integral e têm operação internacional, o Wellhub é mais completo.

Se eu trocar de emprego, perco o benefício?

Sim, tanto TotalPass quanto Wellhub são vinculados ao empregador. Se trocar de empresa, perderá o acesso — a menos que a nova empresa também ofereça o mesmo benefício. Para evitar esse problema, considere um plano individual na Smart Fit ou Bluefit.

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Lucas Martins

Escrito por Lucas Martins

Lucas Martins é especialista em tecnologia e eletrônicos com mais de 5 anos de experiência analisando produtos. Formado em Engenharia da Computação, ele testa gadgets, notebooks e smartphones para recomendar as melhores opções do mercado.

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